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Tarif des Monats

März 2019

GVO Gegenseitigkeit Versicherung Oldenburg VVaG: Jagd-Haftpflicht TOP-VIT PLUS

Mit dem Jagd-Haftpflichttarif schießt die GVO den Vogel ab, rein im positiven Sinne! Bei der Jagd können Unfälle passieren und wessen Leidenschaft die Jagd ist, sollte diese auch absichern. Der Tarif „TOP-VIT PLUS“ der GVO zeichnet sich dabei durch umfangreichen Schutz sowie flexible Anpassungsmöglichkeiten aus: Ob es der Schuss in die Decke der Schießbahn ist, die versehentlich fallen gelassene Waffe des Jagdkollegen, das vom Jagdhund zerkaute Fernglas oder die Beschädigung geliehener Gegenstände – Sie sind versichert. Bei Jagdunfällen mit der Waffe wird außerdem auf den Haftungseinwand verzichtet, bei Schusswaffenverletzungen werden Schmerzensgeldansprüche auch von Angehörigen reguliert. Eine Jagdhund-Unfallversicherung mit tierärztlichen Behandlungskosten ist zudem weltweit und ohne gesonderte Vereinbarung inkludiert. Vereinbart werden kann zusätzlich die Best-Leistungs-Garantie, eine zusätzliche Jäger-Unfallversicherung, eine Jäger-Rechtsschutz sowie eine Jagdwaffen- und Jagdausrüstungsversicherung.

Februar 2019

SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a.G.: Deutscher Ring Krankenversicherung clinic+

Bewährtes darf nicht vergessen werden. Das könnte das Motto der SIGNAL IDUNA Krankenversicherung a. G. gewesen sein, als sie ihren bereits seit 1982 existierenden Krankenhauskostentarif clinic + der Marke Deutscher Ring Krankenversicherung Ende 2018 zurecht wieder auf die Bühne bringt, denn der Tarif zeigt ein gut durchdachtes Leistungsspektrum: Unterkunft im Ein- oder Zweibettzimmer, medizinisch notwendige Krankentransporte, Kurtagegeld für maximal 28 Tage, vor- und nachstationäre Behandlung sowie Leistungen des Wahl- oder Belegarztes – auch über die Höchstsätze der GOÄ – werden in einem Krankenhaus Ihrer Wahl zu 100 Prozent erbracht. Besonders preiswert ist der Tarif für Kinder: Für nur 3,55 EUR steht den Kleinen ein ganzes Leistungsportfolio zur Verfügung. Zusätzlich dazu wird bis zum 10. Geburtstag noch RoomingIn gewährt. Und für Azubis gibt es passend zum Geldbeutel auch die günstige Tarifvariante „clinic +A“ auf Risikobasis. clinic + ist daher ein Versicherungsschutz für jedermann.

Januar 2019

Swiss Life AG: Swiss Life Investo

Gesucht: Eine Altersvorsorge, die flexibel ist und umfassende Anlagemöglichkeiten mit zusätzlichen Sicherungsmechanismen verbindet? Der Swiss Life Investo! Das Produkt ist vor allem für Anleger gedacht, die Renditechancen gegenüber Garantien favorisieren. Die Tarifvariante Komfort eignet sich für Kunden, die sich nicht selbst um die Anlage in ihrer Altersvorsorge kümmern möchten. Hier besteht die Wahl aus acht Anlageportfolios, die auf die jeweiligen Risikostrategien abgestimmt sind. Das Management wird von der Swiss Life übernommen. Durch den Baustein „Spurhalteassistent“ wird das Investment vor zu hohen Wertschwankungen geschützt. Der optionale „Spurwechselassistent“ kümmert sich darum, dass in maximal zwei Schritten vor Rentenbeginn in risikoärmere Anlagen umgeschichtet wird. Bei der Tarifvariante Aktiv steht die individuelle Fondsauswahl aus über 130 Fonds im Vordergrund. Mit dem Swiss Life-Investmentcheck können sowohl während der Ansparphase, als auch im Rentenbezug die Fonds im persönlich gewählten Portfolio ausgetauscht werden. Ein weiteres Highlight ist die echte Teilverrentung, die ab dem 50. Lebensjahr möglich ist.

Dezember 2018

NÜRNBERGER Berufsunfähigkeitsversicherung SBU | SDU |IBU

Mit dem GKV-Check geht die NÜRNBERGER bei den BU-Tarifen innovative Wege. Sofern der Kunde einwilligt, fordert sie bei dessen GKV die Patientenakte der letzten 5 Jahre an. Damit verpflichtet sich die NÜRNBERGER im BU-Leistungsfall, nur Falschangaben des Kunden für die letzten 12 Monate vor Antragsstellung zu sanktionieren. Auch optimiert im Bereich Krankenversicherung: Das Krankentagegeld nach Tarif TG6 kann mit allen selbstständigen BU-Tarifen kombiniert werden. Das Zusammenspiel von NÜRNBERGER BU-Tarife und von Krankentagegeld, das die Lohnfortzahlung im Falle einer Arbeitsunfähigkeit ab dem 42. Tag sicherstellt, mit den NÜRNBERGER BU-Tarifen garantiert einen lückenlosen Übergang zur BU-Rentenzahlung. Für den optimalen individuellen Schutz steht dem Kunden ein ganzes Portfolio an Leistungen zur Verfügung.

November 2018

NÜRNBERGER Lebensversicherung AG: NGF-DC | NGF-DP

Infektionsklausel, Fahrlizenzverlust der Klasse C oder D aus gesundheitlichen Gründen (nur Premium), volle Erwerbsminderung infolge psychischer Erkrankung sowie der Krankheits-Schutz (Dread Disease): Sie alle steigern das Leistungspotenzial der NÜRNBERGER Grundfähigkeitsversicherung (NGF). Sowohl in der Comfort-Variante mit einem Prognosezeitraum von 12 Monaten als auch in der Premium-Variante mit 6-monatigem Prognosezeitraum – die NGF lässt sich immer mit einer garantierten Rentensteigerung im Leistungsfall von 0,5 bis 3 Prozent ausstatten. Der Kunde kann den Tarif mit bis zu drei optionalen Zusatzbausteinen ergänzen. Eine verkürzte Gesundheitsprüfung und nur 2 Risikoklassen runden den Tarif ab. Die Fokussierung auf die Bedürfnisse des Menschen und klare Leistungsformulierungen bieten dem Kunden einen herausragenden Grundfähigkeitsschutz.

Oktober 2018

Münchener Verein: Deutsche Handwerker BerufsunfähigkeitsVersicherung

Das Handwerk bietet mehr als 130 Berufe. Genau für diese Berufe mit überwiegend körperlicher Tätigkeit wurde die Deutsche Handwerker BU in den Varianten „Top“ und „Aktiv“ mit einem ausgezeichneten Preis-Leistungsverhältnis entwickelt. Bei 30 Handwerksberufen errechnete der Münchener Verein in einem Vergleich sogar den günstigsten Beitrag. In der „Top“-Variante ist die Leistungshöhe immer 100 Prozent und Arbeitsunfähigkeit ist gegen Mehrbeitrag einschließbar. In der um 30 Prozent günstigeren „Aktiv“-Variante beinhaltet der Tarif 100 Prozent Rente bei Unfall oder Beeinträchtigung des Bewegungsapparates sowie hälftige Rente bei sonstigen BU-Fällen. Zusätzlich kann 75 Prozent BU-Grad als Leistungsauslöser gewählt werden, was sich beitragsmindernd auswirkt. Mit dem Existenzgründerrabatt von 10 Prozent steht allen Jung- und Neu-Unternehmern ein weiteres Highlight zur Verfügung.

September 2018

Grundeigentümer: GEV Protect Premium Plus

Der Wohngebäude-Tarif „GEV Protect Premium Plus“ gehört zu den erstklassigen Absicherungsprodukten für das Eigenheim. Schäden an Ableitungsrohren, die sich außerhalb des Gebäudes befinden, sind ebenso selbstverständlich enthalten wie unbenannte Gefahren und die Best-Leistungs-Garantie. Die integrierte Versehensklausel bietet vollen Versicherungsschutz bei versehentlicher, einfach fahrlässiger Obliegenheitsverletzung. Schutz wird außerdem vor allerlei Technik- und Elektronikschäden, wie z.B. vor Mess- und Regeleinheiten von Heizungsanlagen sowie elektrische Antriebe von Jalousien, Garagen- und Rolltoren geboten. Mit dem breit gefächerten Leistungsspektrum von „GEV Protect Premium Plus“ ist man bei allen Eventualitäten auf absolutem Topniveau abgesichert.

August 2018

die Bayerische: BU PROTECT young

Was spricht für eine BU-Absicherung in jungen Jahren? Der gute Gesundheitszustand, der günstige Beitrag und vor allem: die Unterstützung aus den sozialen Sicherungssystemen fehlt komplett. Auf der Suche nach dem passenden Tarif stößt man schnell auf die neue BU PROTECT young Produktlinie der Bayerischen. Ein geringer Anfangsbeitrag, kleine Beitragssprünge und flexible Anpassungsmöglichkeiten begleiten den „young“-Kunden von der Ausbildung bis zum Beruf in der Zielphase. In den „young“ Produkten gibt die Bayerische auch konkrete Antworten auf Fragen, die bei der Berufseinordnung junger Menschen oft offen bleiben: Wie ist die Berufsdefinition eines Studenten? Gilt voller BU-Schutz auch für Schüler? Wird bei Auszubildenden ab Beginn der angestrebte Beruf versichert? Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Die neuen, klaren und durchdachten Bedingungen sprechen speziell junge Leute an und lassen sich nicht nur gut lesen, sondern bieten auch mehr Rechtssicherheit für Kunde und Vermittler.

Juli 2018

Basler Lebensversicherungs-AG: Basler BerufsunfähigkeitsVersicherung

Gutes noch besser machen – so könnte man die Zielsetzung der Basler Produktentwickler vermuten. Die neue „Basler BerufsunfähigkeitsVersicherung“ überzeugt mit zahlreichen Bedingungsverbesserungen bei gleichzeitig attraktiven Prämien. Bei Verdoppelung des Leistungszeitraums bei Arbeitsunfähigkeit wurde gleichzeitig die Abgabefrist auf vier Wochen gelockert. Die besonders viele Ereignisse der Nachversicherungsgarantien ermöglichen eine Erhöhung ohne Gesundheitsprüfung für Jedermann in verschiedensten Lebenslagen. Auch an junge Kunden hat die Basler gedacht: Sollte die gesetzliche Regelaltersgrenze im Laufe des Berufslebens steigen, kann man bei der Basler die Leistungsdauer ganz einfach und ohne Tarifwechsel verlängern. Die Fokussierung auf die Bedürfnisse des Kunden gepaart mit klaren Leistungsformulierungen bieten dem Kunden einen herausragenden BU-Schutz.

Juni 2018

Provinzial NordWest Lebensversicherung AG: Firmen FörderRente

Engagierte und treue Mitarbeiter sind für Arbeitgeber wertvoll, für Mitarbeiter ist eine arbeitgeberfinanzierte bAV wertvoll – unabhängig von der Einkommensklasse. Mit der neuen Firmen FörderRente der Provinzial kann beides gelingen. Mit nur einem Tarif, der durch intelligente Garantie- und Renditesteuerung überzeugt und außerdem die Fördervorgaben nach § 100 EstG erfüllt, kann der Arbeitgeber allen Mitarbeitern in allen Einkommensklassen eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bieten. Bei allen Arbeitnehmern, die unter 2.200 EUR Monatsgehalt liegen, gibt es noch eine zusätzliche staatliche Förderung für den Arbeitgeber. Die Firmen FörderRente überzeugte im Scoring und erhielt die Bewertung „ausgezeichnet“.

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