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[ascore] Das Scoring GmbH
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  • Tarif des Monats Januar 2017

    Generali Lebensversicherung AG: Betriebliche BU-Rente

    Mit der neuesten Generation der Betrieblichen BU-Rente (BR01), schreibt die Generali die Erfolgsgeschichte ihres BU-Tarifs in der betrieblichen Vorsorge weiter. Mit hohen Leistungsstandards und flexiblen Anpassungsmöglichkeiten zeichnet sich die Betriebliche BU-Rente als verlässliche Absicherung aus. Das Versicherungsende bestimmt der Kunde monatsgenau nach seinen Wünschen und optional können Beitragsdynamik und Rentendynamik gewählt werden. Außerdem ermöglicht die Generali mit ihrem Tarif in fast allen Berufen Versicherungsschutz bis zum Alter 67. Arbeitgeber können im Kollektivversicherungsgeschäft (ab 10 Personen) von maßgeschneiderten und durchdachten Versorgungswerken mit unternehmensindividueller Kalkulation profitieren. Vorteile, wie z.B. vereinfachte Gesundheitsprüfung und interessante Annahmekonditionen können so an den Mitarbeiter weitergegeben werden. Der Arbeitnehmer profitiert zudem durch die Entgeltumwandlung von Steuer- und Sozialversicherungsersparnis im Gegensatz zu einem privat abgeschlossenen Vertrag.

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Fakten im Fokus – News und Updates

Aktuelles


10
Jan

Das neue Produktinformationsblatt ist seit 01.01.2017 für alle geförderten und zertifizierten Produkte – Riesterrenten und Basisrenten – vorgeschrieben. Es soll [...] Weiterlesen ⇒

14
Dez

Gutverdienende Arbeitnehmer: Eine BASIS-Rente bietet neben der steuerlichen Förderung auch für Arbeitnehmer, die im Bereich der bAV bereits die Höchstbeiträge [...] Weiterlesen ⇒

14
Dez

Indexpolicen sind kompliziert: NEIN Die zugeteilten Überschüssen des Vertrages werden für Indexbeteiligungen eingesetzt. Aber nicht nur die Überschüsse partizipieren an [...] Weiterlesen ⇒

07
Dez

Kurzübersicht zu den geplanten Änderungen in der Alterssicherung – Stand 07.12.2016 Pflichtversicherung für Selbstständige: Selbstständige und Unternehmensgründer sollen Beiträge in [...] Weiterlesen ⇒

21
Nov

Wie viel Garantie ist in der bAV noch gut? Welche Ziele verfolgt die Bundesregierung? Folgen Sie der Diskussion bei Mein [...] Weiterlesen ⇒

18
Nov

2017 liegt der Höchstbeitrag unter Berücksichtigung eines Zusatzbeitrags von 1,1 Prozent für die Krankenkassen bei 682,95 EUR. Inklusive Pflegepflichtversicherung (neuer [...] Weiterlesen ⇒

  • Scoring Zeitplan

     

    Januar/Februar: Produktscoring Aktualisierung Rechnungszins, Überschüsse

    • Lebensversicherung

    Februar/März: Produktscoring

    • Private Krankenversicherung
    • Betriebliche Krankenversicherung

    April/Mai: Produktscoring

    • Sachversicherung
    • Unfallversicherung

    Juli: Produktscoring

    • Private Altersvorsorge
    • Betriebliche Altersvorsorge

    September: Produktscoring

    • Leben Produkt: Einkommenssicherung
    • Leben Produkt: Pflege und Risikoversicherung

    September/Oktober: Unternehmensscoring

    • Unternehmen Leben
    • Unternehmen Kranken
    • Unternehmen Komposit

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